تحصیل در آلمان
تحصیل در کانادا
تحصیل در فرانسه
تحصیل در ترکیه
تحصیل در چین
تحصیل در روسیه
تحصیل در اتریش
تحصیل در مجارستان
تصاویر ویزاهای موفق
ویدیو رضایتمندی مشتریان
مشاوره تلفنی رایگان
فرم مشاوره آنلاین
تحصیل پزشکی در لهستان
کار در استرالیا
کار در سوئد
کار در هلند
ثبت شرکت در امارات
کار سیاه در اسپانیا با کاهش درآمدهای عمومی و تضمین های اجتماعی، ناهنجاری در بازار کار و کاهش حقوق کارگران همراه است.
کار سیاه با عدم ثبت رسمی کارگران، آن ها را از مزایای اجتماعی و حقوق قانونی محروم می کند.
در هر حال مراحل مهاجرت به آلمان از طریق ازدواج به شرح زیر می باشد:
- ازدواج با یک شهروند آلمانی
- درخواست ویزای ازدواج از سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود
- ورود به آلمان با ویزای ازدواج
- درخواست اقامت دائم آلمان پس از حداقل 18 ماه زندگی در این کشور
با کار سیاه، درآمدهای مالیاتی کاهش یافته و بار مالیاتی میان کارگران رسمی افزایش می یابد.
کار سیاه شرایط ناعادلانه ای ایجاد می کند که شرکت های رسمی را در رقابت با کارفرمایانی که قوانین را نادیده می گیرند، تحت فشار قرار می دهد.
روش های مقابله شامل افزایش بازرسی های دولتی، اجرای قوانین سخت گیرانه تر و تشویق به ثبت رسمی و شفافیت در بازار کار است.
دلایل رشد کار سیاه در اسپانیا
رشد کار سیاه در اسپانیا به دلایل متعددی مرتبط است که عمدتاً به مشکلات ساختاری و اقتصادی این کشور بازمی گردد و یکی از عوامل کلیدی، بحران های اقتصادی مکرر، به ویژه بحران مالی سال ۲۰۰۸، بوده است. این بحران منجر به کاهش تولید ناخالص داخلی و افزایش نرخ بیکاری از ۸ درصد در سال ۲۰۰۷ به ۲۶ درصد در سال ۲۰۱۳ شد و بسیاری از افراد را وادار کرد تا برای تأمین معیشت خود به بازار کار غیررسمی روی آورند، جایی که قوانین مالیاتی و تأمین اجتماعی کمتر اعمال می شوند.
نرخ بالای بیکاری، که در برخی دوره ها نزدیک به ۳۰ درصد بوده، نیز نقش مهمی در گسترش کار سیاه ایفا کرده است و بازار کار اسپانیا با مشکلاتی مانند قراردادهای موقت و شکاف میان کارکنان دائمی و موقت مواجه است. این ساختار دوگانه باعث شده تا بسیاری از افراد، به ویژه جوانان و مهاجران، نتوانند شغل های پایدار پیدا کنند و در نتیجه به مشاغل غیررسمی روی آورند.
علاوه بر این، قوانین سختگیرانه کار و هزینه های بالای استخدام رسمی نیز شرکت ها را به استفاده از نیروی کار غیررسمی ترغیب کرده است؛ هزینه های بالای اخراج کارکنان دائمی و سیستم مذاکره جمعی که دستمزدها را انعطاف ناپذیر نگه می دارد، موجب شده تا شرکت ها تمایل کمتری به ایجاد شغل های رسمی داشته باشند و این شرایط باعث می شود که بازار کار نتواند به طور مؤثر عرضه و تقاضا را متعادل کند.
همچنین، نرخ مالیات در اسپانیا که شامل مالیات بالای بر درآمد شخصی و شرکتی می‌شود، یکی دیگر از عوامل اصلی رشد اقتصاد زیرزمینی است که باعث می شوند بسیاری از افراد و کسب وکارها ترجیح دهند فعالیت های خود را گزارش ندهند تا از پرداخت مالیات های سنگین اجتناب کنند. تخمین زده می شود که اقتصاد غیررسمی اسپانیا حدود ۲۰ تا ۲۳ درصد تولید ناخالص داخلی این کشور را تشکیل دهد، که معادل میلیاردها یورو درآمد مالیاتی ازدست رفته برای دولت است.
درآمد کار سیاه در اسپانیا
کار سیاه بخش قابل توجهی از فعالیت های اقتصادی کشور اسپانیا را تشکیل می دهد و بر اساس گزارش بنیاد مطالعات مالی اسپانیا (FEF)، اقتصاد غیرقانونی این کشور – که شامل تمام فعالیت های غیرقانونی یا گزارش نشده است – حدود ۲۰ درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می دهد که این رقم بالاتر از تمام کشورهای اتحادیه اروپا به جز ایتالیا (با ۲۱ درصد) است.
میزان فعالیت های غیرقانونی در بخش های مختلف اقتصادی اسپانیا متفاوت است و جدول زیر درآمد کار سیاه در اسپانیا در بخش های مختلف را نشان می دهد:
بخش اقتصادی | درصد فعالیت غیرقانونی | تخمین درآمد سالانه (میلیارد یورو) |
ساخت و ساز | ۳۵٪ | ۱۵ |
خدمات | ۲۵٪ | ۲۰ |
کشاورزی | ۲۰٪ | ۵ |
صنعت | ۱۵٪ | ۱۰ |
مالی | ۱۰٪ | ۵ |
برای مقابله با این مشکل، گزارش FEF پیشنهاداتی از جمله کاهش نرخ های بالای مالیات شخصی و شرکتی ارائه کرده است؛ همچنین ایجاد “مینی-جاب ها” که به کارگران اجازه می دهد تا ۴۰ ساعت در هفته با حقوق حداکثر ۵۲۰ دلار در ماه کار کنند، به عنوان راهی برای تشویق افراد شاغل در اقتصاد زیرزمینی به تدریج وارد اقتصاد رسمی شوند، پیشنهاد شده است.
پادکست کار سیاه در اسپانیا
کار سیاه در اسپانیا یکی از معضلات و مشکلات اقتصادی است که به دلایل مختلفی مهاجران را به خود جذب می کند. در این ویدیو کارشناس ما شرایط این دسته از مشاغل و مشکلات قانونی آن را برای شما عزیزان شرح می دهند:
شرایط کار سیاه برای ایرانی ها در اسپانیا
بسیاری از ایرانیانی که مهاجرت به اسپانیا می کنند، به دلیل محدودیت های قانونی یا عدم دسترسی به بازار کار رسمی، به اشتغال در بخش غیررسمی روی می آورند. این نوع کار اغلب شامل فعالیت هایی در بخش هایی مانند خدمات خانگی، کشاورزی، ساخت وساز و رستوران داری است. ایرانی ها معمولاً در این مشاغل با قراردادهای موقت یا بدون قرارداد کار می کنند که آن ها را از حقوق و مزایای قانونی محروم می سازد.
یکی از دلایل اصلی حضور ایرانی ها در بازار کار سیاه در اسپانیا، مشکلات مربوط به وضعیت اقامت است که بسیاری از مهاجران ایرانی ممکن است به دلیل نداشتن مدارک قانونی یا ویزای کاری معتبر، نتوانند به بازار کار رسمی وارد شوند. علاوه بر این، فرآیندهای پیچیده و طولانی برای دریافت مجوز کار نیز باعث می شود که برخی افراد ترجیح دهند در اقتصاد زیرزمینی فعالیت کنند و این وضعیت به ویژه برای پناهجویانی که هنوز وضعیت اقامت آن ها مشخص نشده است، رایج تر است.
چالش های دیگری که ایرانی ها در بازار کار غیررسمی اسپانیا با آن مواجه هستند شامل دستمزدهای پایین تر از حد استاندارد، ساعات کاری طولانی و عدم امنیت شغلی است که این شرایط باعث می شود بسیاری از افراد نتوانند زندگی مناسبی برای خود فراهم کنند.
با این حال، برخی از ایرانیان توانسته اند با استفاده از مهارت های خاص خود در بخش هایی مانند آشپزی یا صنایع دستی، فرصت هایی را در بازار غیررسمی ایجاد کنند که این مهارت ها گاهی اوقات به آن ها امکان می دهد تا درآمد قابل قبولی کسب کنند و حتی شبکه ای از مشتریان وفادار بسازند.
معایب کار غیرقانونی در اسپانیا
کار غیرقانونی در اسپانیا، اگرچه ممکن است برای برخی افراد راهی سریع برای کسب درآمد باشد اما معایب بسیاری دارد که زندگی و آینده شغلی افراد را به شدت تحت تأثیر قرار می دهد. یکی از مهم ترین معایب این نوع کار، عدم دسترسی به حقوق قانونی و مزایای اجتماعی است و افرادی که به صورت غیرقانونی کار می کنند، از حمایت هایی مانند بیمه درمانی، بازنشستگی، مرخصی با حقوق و سایر مزایای قانونی محروم هستند که این موضوع باعث می شود که این افراد در برابر مشکلات اقتصادی یا بیماری های ناگهانی آسیب پذیرتر باشند.
دستمزد پایین نیز یکی دیگر از معایب اصلی کار غیرقانونی است و کارگران غیرقانونی معمولاً به دلیل نبود قرارداد رسمی و ترس از اخراج، مجبور به پذیرش دستمزدهایی بسیار کمتر از استانداردهای قانونی هستند. علاوه بر این، ساعات کاری طولانی و شرایط کاری سخت نیز معمولاً بدون هیچ گونه اضافه کاری یا پاداش مناسب انجام می شود که این وضعیت به ویژه در بخش هایی مانند کشاورزی، ساخت وساز و خدمات خانگی رایج است.
کار غیرقانونی همچنین تأثیرات منفی گسترده ای بر اقتصاد کشور اسپانیا دارد و این نوع اشتغال باعث کاهش درآمدهای مالیاتی دولت می شود و فشار بیشتری بر سیستم های اجتماعی وارد می کند. علاوه بر این، رقابت ناعادلانه ای میان شرکت هایی که از نیروی کار غیرقانونی استفاده می کنند و شرکت هایی که قوانین را رعایت می کنند، ایجاد می شود که این امر نه تنها اقتصاد رسمی را تضعیف می کند بلکه باعث کاهش کیفیت خدمات و محصولات نیز می شود.
نبود امنیت شغلی یکی دیگر از معایب جدی کار غیرقانونی است و افرادی که در این نوع مشاغل فعالیت می کنند، در معرض خطر اخراج ناگهانی هستند و هیچ تضمینی برای آینده شغلی خود ندارند که این عدم اطمینان باعث ایجاد استرس روانی و کاهش کیفیت زندگی آن ها می شود.
کار سیاه در اسپانیا برای دانشجویان
دانشجویان غیر اتحادیه اروپا که دارای اجازه اقامت دانشجویی هستند، می توانند برای اجازه کار دانشجویی درخواست دهند که این مجوز به آنها امکان کار پاره وقت را می دهد، اما به شرطی که با برنامه تحصیلی شان سازگار باشد. با این حال، برخی از دانشجویان به دلیل محدودیت های زمانی و مالی، به کار سیاه در اسپانیا روی می آورند که جذابیت درآمد نقدی و عدم تمایل به پرداخت مالیات از عوامل مهم در این زمینه هستند.
برخی از دانشجویان آفریقایی یا دارای پوست تیره تر ممکن است علاوه بر مشکلات کار سیاه، با تبعیض نژادی نیز مواجه شوند و گزارش ها نشان می دهد که در اسپانیا، حتی در شهرهای بزرگ مانند مادرید، نگرش های نژادپرستانه و کلیشه ای نسبت به افراد سیاه پوست وجود دارد. این موضوع می تواند ادغام اجتماعی و حرفه ای آن ها را دشوارتر کند؛ برای مثال، برخی دانشجویان گزارش داده اند که به دلیل رنگ پوستشان با رفتارهای تبعیض آمیز مواجه شده اند یا فرصت های شغلی کمتری داشته اند.
برای کاهش کار سیاه و حمایت از دانشجویان بین المللی، دولت اسپانیا می تواند فرآیند صدور مجوزهای کاری را ساده تر کند و آگاهی بیشتری درباره حقوق کارگران ارائه دهد. همچنین، ایجاد برنامه های حمایتی برای دانشجویان و افزایش نظارت بر کارفرمایان متخلف می تواند تأثیر مثبتی داشته باشد و سازمان های مهاجرتی نیز می توانند با ارائه مشاوره و حمایت قانونی به دانشجویان کمک کنند تا از مسیرهای قانونی برای اشتغال استفاده کنند.
آیا ایرانی ها در اسپانیا کار سیاه انجام می دهند؟
در اقتصاد اسپانیا، فعالیت های غیررسمی بخش قابل توجهی از بازار کار را تشکیل می دهد و برخی از مهاجران، از جمله ایرانیان، به دلیل چالش های قانونی و بوروکراتیک، مجبور به ورود به این حوزه شده اند. گزارش های بین المللی نشان می دهد که اقتصاد سایه در این کشور سهم قابل توجهی از تولید ناخالص داخلی را داراست و شرایط نامساعد اشتغال رسمی، زمینه فعالیت های غیرقانونی را برای افراد مستضعف تر فراهم می کند.
تحقیقات میدانی و مصاحبه های انجام شده در میان ایرانیان مقیم اسپانیا حاکی از آن است که برخی از آنان، به ویژه کسانی که در شرایط اقتصادی بحرانی قرار دارند، برای تأمین معیشت خود به فعالیت های غیررسمی مانند خدمات خانگی، کار در رستوران ها و مشاغل ساختمانی روی می آورند؛ محدودیت های زبانی و دسترسی ناکافی به اشتغال رسمی از دلایل اصلی ورود به بازار کار سایه محسوب می شود.
علاوه بر این، مطالعات جامعه شناسی مهاجرت نشان می دهد که اگرچه کار سیاه در اسپانیا به عنوان یک پدیده رایج در میان تمامی ایرانیان در این کشورمطرح نیست، اما در مواقع بحرانی و زمانی که فرصت های شغلی رسمی محدود می شود، این روند می تواند افزایش یابد. تجربه های فردی برخی از ایرانیان نشان می دهد که ورود به بخش غیررسمی اغلب به عنوان یک راهکار موقت جهت تأمین نیازهای مالی در شرایط ناپایدار اقتصادی به کار گرفته می شود.
با توجه به این یافته ها، می توان نتیجه گرفت که فعالیت در بازار کار سایه برای برخی از ایرانیان، بیشتر به عنوان یک پاسخ اضطراری به چالش های اقتصادی و قانونی تلقی می شود تا یک رفتار گسترده و فرهنگی در جامعه و این الگو بیشتر در میان مهاجرانی از کشورهای با شاخص های تحصیلی پایین و یا کسانی که با روند قانونی همگام نبوده اند مشاهده می شود و در مقابل، ایرانیان به دلیل سابقه تحصیلی و حرفه ای قوی، کمتر در این دسته بندی قرار می گیرند.
خطرات کار غیرقانونی در اسپانیا
یکی از بزرگ ترین خطرات کار سیاه در اسپانیا یا کار در اسپانیا به صورت غیر قانونی، احتمال مواجهه با شرایط کاری ناامن و خطرناک است و بسیاری از کارفرمایانی که نیروی کار غیرقانونی استخدام می کنند، قوانین ایمنی محیط کار را رعایت نمی کنند زیرا نیازی به پاسخگویی قانونی ندارند. این موضوع به ویژه در صنایعی مانند ساخت وساز و کشاورزی رایج است که خطرات فیزیکی بیشتری دارند؛ کارگران غیرقانونی به دلیل ترس از اخراج یا گزارش شدن به مقامات مهاجرتی، اغلب شرایط کاری خطرناک را تحمل می کنند بدون اینکه امکان اعتراض یا درخواست تغییر داشته باشند.
علاوه بر خطرات فیزیکی، خطرات قانونی نیز وجود دارد؛ افرادی که بدون مجوز یا قرارداد رسمی کار می کنند، ممکن است با جریمه های سنگین یا حتی اخراج از کشور مواجه شوند. برای مهاجران غیرقانونی، این خطرات شامل ممنوعیت ورود مجدد به اسپانیا یا منطقه شنگن برای چندین سال نیز می شود. همچنین، کارفرمایانی که نیروی کار غیرقانونی استخدام می کنند نیز ممکن است با جریمه های مالی سنگین و حتی تعطیلی کسب وکار خود روبه رو شوند.